Dans un monde professionnel en constante évolution, les opportunités de missions pour les étudiants en école de commerce se diversifient et s’adaptent aux nouvelles attentes des entreprises. Que vous soyez en début de parcours ou en phase d’approfondissement de vos compétences, il est désormais possible de mettre vos connaissances en pratique tout en bénéficiant d’une expérience terrain enrichissante. Ce guide vous présente les différents types de missions accessibles,et le fonctionnement d’une plateforme facilitant la mise en relation avec des professionnels.
1. Types de missions et de donneurs d’ordres
Vous êtes en première année d’école de commerce (post Bac, post Prépa, post Fac), en Master 1, en césure, en échange, en Master 2, peut-être même déjà en stage mais surtout travailleurs, organisés et motivés ? On vous propose de soutenir des professionnels (C-Levels) en scale-ups, TPE ou PME.
Sur des problématiques en Marketing, Communication, Développement Commercial, Finance, Comptabilité, RH ou Droit en liens avec vos cours, électifs, projets étudiants. En somme : avec vos compétences professionnelles en construction.
Veille Concurrentielle et Market Discovery, Segmentation, Positionnement, Ciblage ou encore Proposition de Valeur. Venez vous confrontez aux piliers du marketing stratégique.
Campagne Publicitaires, Etudes quanti et quali sur la notoriété, Storytelling et Contenu, Bases SEO et SEA, méthodes Inbound/Outbound ou encore Organisations d’évènements venez testez vos acquis en outils de communication physique et digitales.
Génération de Leads (listings de prospects), Prospection digitale et téléphonique, Argumentaire de Ventes, Métrics, Relance, Technique de Négociation, Ecoute ou encore Prise de Brief devenez maître du développement commercial.
Business Plan, Plan de trésorerie, Valorisation, Financement ou encore manipulation de logiciels comptables, mettez en pratique et en forme des hypothèses de revenus et challengez des Pitch Deck.
Raison d’être, Valeurs différenciantes, Audit de Compétences, Rétention des Talents, Bien être au travail ou encore Techniques de recrutement et d’onboarding, observez comment l’entreprise est avant tout une aventure humaine.
2. Mode de fonctionnement : être freelance (auto-entrepreneurs)
Vous êtes freelance, ça va vite, vous ne l’êtes pas, on vous aide et on vous explique les avantages et contraintes du statut.
Nous gérons la facturation pour vous (un mandat de facturation vous sera proposé) de l’édition via la plateforme des documents comptables au recouvrement de vos revenus. Aucune commission ne vous sera demandée. L’entreprise est la seule à nous rémunérer en toute transparence 22% en sus de votre travail pour notre valeur ajoutée.
Avec vos documents administratifs (KBIS et RIB) nous pourrons vous verser votre argent entre 8 et 15 jours après la livraison (et validation par le client final et nos équipes) de vos prestations. Même si nos clients nous paient à 30 jours date de facture, nous sommes conscients des enjeux financiers des étudiants.
Vous pourrez facturer (solliciter le mandat de facturation) quand le client aura validé la fin de la mission et sa satisfaction sur les études livrées.
Il se peut que des missions plus complexes nous fassent intervenir comme chef de projet sur ces dernières et dans ce cas votre client sera directement Campus Consulting, mais les démarchés administratives seront les mêmes.
3. Plateforme : onboarding puis utilisation
Vous vous inscrivez avec vos informations de bases, mais également des informations complémentaires et des documents officiels qui nous permettront de pré-qualifier votre sérieux, votre école, votre niveau de formation, vos expériences passées et votre conformité administrative et réglementaire en tant que « jeune » professionnel auto-entrepreneur. Et prévoir vos besoins pour l’onboarding et la réalisations de missions types dans votre catégorie.
Une fois ces éléments validés, un offre de service pré-remplie apparaitra sur votre profil qu’il vous incombera de finaliser en étant le plus précis sur la catégorie et la sous catégorie de métiers sur lesquels vous voulez être sollicités. Quand vous êtes disponible vous mettez ce service en ligne et quand vous ne l’êtes plus vous le retirez. Nos équipes restent à votre écoute pour toutes questions au moment de mener ces étapes en plus de l’onboarding initial de 2h.
Lorsqu’un professionnel vous remarque, il vous contacte via notre chatbox interne, et là c’est à vous de le convaincre ! écoute, compréhension de son besoin, mise en perspective de sa problématique, clarification des données d’entrées nécessaires et de vos (et nos) ressources disponibles pour mener à bien la mission. Délai, taux journalier ou forfaitisation, budget, etc. vous établissez tous ces points clefs.
Si le client est d’accord, il nous signifiera via un bouton son envie d’avancer avec vous et nous prendrons en main la suite administrative. Vous et le client commencez à travailler avec vos coordonnées et outils individuels.
Ici s’arrête l’utilisation de la plateforme, jusqu’à la fin de la mission et la notation de votre approche.
Pour finaliser la facturation et les paiements vous nous facturez votre travail en fonction du temps passé mais surtout les modalités convenues et validées avec le client et nous vous payons sous 8 à 15 jours environ une fois que le client aura certifié conforme à ses attentes votre travail.
Conclusion : Une opportunité gagnante-gagnante
Rejoindre Campus Consulting, c’est saisir l’opportunité de travailler sur des missions passionnantes, d’acquérir une expérience concrète et de développer vos compétences professionnelles. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’une flexibilité maximale et de l’opportunité de collaborer avec des entreprises dynamiques, qu’il s’agisse de startups, de scaleups, de TPE ou de PME. Le freelancing étudiant avec Campus Consulting vous permet de mettre en pratique vos connaissances, de vous constituer un réseau et d’ouvrir la voie à de futures opportunités professionnelles.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour transformer vos compétences en succès !