Vous le savez, chez Campus Consulting, on a une mission d’entreprise très claire : vous proposer des missions étudiantes mieux payées et réellement formatrices. Et nous avons clairement un engagement fort envers cette mission, elle nous motive au quotidien à aller toujours plus loin pour vous, chères étudiantes et chers étudiants, mais aussi pour vous, entreprises clientes.
Alors, quand la coopérative engagée Fertilidée nous a proposé de co-rédiger un article pour tisser les liens entre notre activité et la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), on a dit banco !
Dans cet article, Mathieu Maréchal, co-fondateur de Fertilidée, nous propose une lecture extérieure de l’offre de Campus Consulting, pour y déceler ce qui relève de la RSE !
C’est parti !
1. Une implication sociétale forte, au coeur de l’activité
La première chose qui saute aux yeux lorsqu’on analyse l’offre de Campus Consulting, c’est son caractère non-exploitatoire.
Vous, les étudiants, êtes pris en compte dans toute votre richesse : comme des personnes uniques pour qui la finalité de l’entreprise est d’enrichir le parcours professionnel et vous permettre de poursuivre vos études, tout en ayant des conditions financières plus confortables.
Lorsqu’on sait qu’en 2024, en France, 36% des étudiants interrogés lors d’un sondage IFOP
déclarent sauter “souvent” ou “de temps en temps” un repas par manque d’argent, cette mission est loin d’être anecdotique.
Pour de très nombreux étudiants, même dans des parcours d’études dits prestigieux, le chemin des études est semé d’embûches.
2. Des revenus étudiants supérieurs et des heures de travail de qualité
Le fait que Campus Consulting offre à ses partenaires étudiants un véritable surplus financier, en comparaison à d’autres possibilités d’emplois pour étudiants, est inestimable. Mais ce n’est pas tout. Certains jobs étudiants sont non seulement mal payés, mais dangereux, physiquement éprouvants ou au contraire d’un ennui innommable.
Les missions proposées par les entreprises faisant appel à la plateforme Campus Consulting sont :
- Variées et intéressantes
- Peuvent être réalisées dans le confort de son domicile
- Et le plus souvent aux heures qui conviennent le mieux à l’étudiant
Lorsqu’on travaille sur une démarche RSE, on se base souvent sur la norme ISO 26000, qui liste les principales questions à considérer. L’une d’entre elles : les relations et conditions de travail.
Sur cet aspect, Campus Consulting marque des points, en vous offrant un parcours complet, structuré et agréable de A à Z !
3. Pas de travail administratif inutile et une couverture complète
Ce n’est pas tout.
Lorsqu’on travaille en freelance (qu’on soit étudiant ou pas), il faut gérer ses déclarations, payer ses assurances, trouver des clients, etc.
On passe souvent plus de temps sur ce travail creux que sur le travail productif pour ses clients.
Avec Campus Consulting, l’étudiant s’inscrit, et s’il passe les critères de sélection, il n’a plus qu’à attendre que la plateforme le mette en relation avec ses premiers clients.
Le gain de temps est énorme. Et c’est particulièrement appréciable pour des freelances pas comme les autres, qui ont leurs études à mener de front en parallèle de leurs missions !
En plus, en cas de pépin avec une mission, vous êtes protégés par une RC Pro et des assurances dédiées, couvrant tout problème potentiel.
Vous pouvez aussi à tout moment contacter l’équipe de la plateforme afin d’obtenir de l’aide, émettre une réclamation, etc.
Cet engagement important dans la satisfaction de l’étudiant correspond à un autre pilier de l’ISO 26000 : les droits des consommateurs.
4. Un tremplin idéal pour se jauger, avant d’aller plus loin
Toutes les missions ne s’y prêtent pas. Certaines sont ponctuelles par définition.
Mais pour certains d’entre vous, inscrits sur la plateforme Campus Consulting, les premières missions en freelance constituent une occasion idéale pour que vous puissiez faire connaissance avec l’entreprise cliente et apprendre à travailler ensemble.
Vous pouvez ensuite, sans aucun blocage, décider de contractualiser un CDD ou un CDI, afin de donner un caractère plus long-terme à votre collaboration.
Etant donné que la plateforme est naturellement complètement inclusive et ne tolère aucune forme de discrimination, elle est aussi un vecteur d’accès aux étudiants issus de contextes moins favorisés à des missions qu’ils auraient pu avoir davantage de difficultés à obtenir.
En ce sens, l’offre de Campus Consulting joue aussi sur la question centrale de l’implication territoriale de l’ISO 26000, dont l’un des objectifs est de renforcer les compétences et les revenus des populations sur le territoire.
5. Une fluidification des échanges étudiants entreprises
Dans une moindre mesure, on peut aussi évoquer le fait que l’activité de Campus Consulting réduit l’impact environnemental de la mise en relation des étudiants avec leurs entreprises clientes.
En effet, sans la plateforme, les étudiants sont contraints de se déplacer sur des salons professionnels, job datings et autres événements physiques, ce qui engendre des émissions de gaz à effet de serre. Campus Consulting, comme toute solution de dématérialisation, pourrait donc se prévaloir d’un impact environnemental favorable.
Il serait intéressant de quantifier l’impact de ces émissions évitées, afin d’en déterminer la matérialité (c’est-à-dire le caractère réellement impactant).
Et vous, chers étudiants, qu’en pensez-vous ?
Vous êtes au cœur de notre mission d’entreprise. Pour le dire de manière “RSE”, vous êtes l’une de nos parties prenantes principales, aux côtés des entreprises clientes.
C’est pourquoi nous tenons à vous donner la parole, afin de recueillir vos attentes et besoins, et les intégrer dans notre démarche RSE.
Cela fera l’objet d’un prochain article, mais d’ici-là, n’hésitez pas à nous contacter via notre page contact, afin de vous faire part de tout retour, toute information utile ou encore suggestion relative à l’activité Campus Consulting !